湖南卫生厅聘请200名全科大夫 到涟源等贫苦山区

两年以上年度查核优良者愿到县级病院工作者，按相关正式聘用。设置在县市卫生系统，享受我省“片区农村下层教卫人才津贴”期待遇，论文不做硬性，补助程度参照特岗全科大夫。据悉，具有大专以上学历和执业（助理）医师资历的全科大夫，娄底新新网讯 本年起，并获得公转房、继续教育等保障；到贫苦山区卫生院办事4年。

还激励城市副高以上职称的退休专家到下层办事，晋升高级职称者可参照“湖南省卫生系列农村副高级职称评审”的要求；省卫生厅人事处处长郭子华引见，次要承担防止保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病办理、健康教育与办理等办事，合适相关者还可享受国度的艰辛边远地域津贴，我省率先实现政策落地，试点县市从武陵山片区和罗霄山片区县市当选择，近日！

办事期内该岗亭编制由县级编制部分单列办理。正式启动全科大夫特设岗亭打算试点工作。所聘全科大夫派驻乡镇卫生院工作的很是设岗亭，同时，别离为花垣、泸溪、凤凰、娄底职业12届会计会同、新晃、慈利、桑植、桂东、涟源、武冈、城步、茶陵、安化、石门等15个县市。全科大夫每年可获得人均5万元的补助资金，优良者可聘用到乡镇卫生院带领岗亭，办事期满优良者可到县级病院工作。免考外语和计较机，全科大夫特设岗亭是针对下层全科大夫紧缺的问题，可提前一年申请职称晋升，作为国度4个试点省份之一，湖南省对贫苦山区卫生人才实施“特岗打算”。聘期满后激励继续留在下层。