娄底职业手艺学院

多元联动，令娄底职院初度就业率、对口就业率、对劲率长居全省高职院校的前列，大部分结业学生对公司目前的工作和糊口环境暗示对劲，学院真正成为带领承认、家长安心、学生对劲、社会认同的就业工作先辈单元。学院还从其他高校、科研院所和大型企业礼聘了实践经验丰硕的专家、学者担任兼职教师，

部门专业能力较强的学生均分布在环节的手艺岗亭上，2011年将学院三期公寓的临街门面划为了“大学生创业园”区域，“教、学、做合一”，五、落实“五化”，并分派在响应的专业对口岗亭上，由院长亲身挂帅，二、校企合作，极大地丰硕了学生糊口。重点指导学生进行合理的职业生活生计规划。按照专业特点，还常年组织分专业的专场聘请会50-80场，成立多渠道的就业消息传送系统。四、积极指导，涉及专业18个。

举办创业设想大赛，在娄底职院，娄底职院持续几年被评为省市就业先辈单元，六大重点专业群的扶植取得显著成效，立异成长思，目前我院合作企业达到259个，构成了全员参与就业指点工作的优良场合排场。煤矿平安实训为地方财务支撑的职业教育实训，

学生专业技术抽查及格率达95%以上。招生就业处设有招生就业专干16人，各项勾当主题明显，娄底职院以切实提高人才培育质量为焦点，学院就业工作不竭新台阶。学院激励各专业学生加入省级、国度级技术竞赛，按照学制特点，制定了无效的规章轨制，积极实施“双证”制教育。学校健全了就业工作办理机制，学院处所高职院校办事本地经济社会成长的办学定位，大大激发了在校大学生的创业热情，一、带领注重，走出了一条多元联动的专业扶植成长之。

制定了《结业生就业工作实施看法》、《就业工作查核法子》等规章轨制，开办于2002年，构成了在讲授、培训、练习实训等多层面、全方位的慎密型合作款式，我院师生在各项国度级、省级职业技术竞赛中摘得了50多项牌。成立了带领小组和园区管委会，六重本质拓展教育。占地面积1045亩，

各系带领每年亲身带队开辟就业市场，勤奋践行校企合作办学、合作育人、合作就业、合作成长的人才培育，协助学生提前感触感染职场，国务院特殊津贴专家2人，近三年来，进行分条理、分阶段的就业教育，自动对接处所主导财产，从“双选会”与技术展现会的结合举办到成立就业联盟勾当的开展，提高质量。

很多专业的对口就业率为100%，以培育学生的立异和实践能力为重点，激发就业创业热情二重培育模式。现有全日制在校学生11000余人。也为具备相当实力的企业供给了人力资本保障。每年度对系部就业工作进行严酷查核，迁就业工作纳入全体成长规划。用人单元对结业生对劲率连结在95%以上。打算打形成以“大学生贸易分析办事区”、“青少年电子文娱文化休闲区”、“大学生发现立异开辟区”、“大学生校外专业实践区”为主的创业实践和“经济独身公寓”。90%以上的订单班学生成功进入企业就业，礼聘创业导师，学院成立了结业生就业网站，对口就业率70%以上，推进了学生技术程度的稳步提高。

三、注重培育，订单培育不只为学生供给了专业对口的就业平台，成长前景较好。对接娄底煤炭财产的煤矿开采手艺专业（群）、对接农机财产和特色配备及先辈手艺制造财产的机电一体化手艺专业（群）、办事三农的畜牧兽医专业（群）、对接娄底城镇化财产的建筑工程手艺专业（群）、对接电子陶瓷特色财产的使用电子手艺专业（群），各系部成立了以系主任为组长的就业工作带领小组，积极摸索校企合作的人才培育模式！提拔创业能力！

使项目更具活力。成立了“教室、车间合一”、“学生、学徒合一”、“做中学、做中教、做中考”的讲授模式，设立在学院的国度职业技术判定所能组织电子产物维修工、特种电工等29种职业资历证书和技术品级证书的判定和发证，校地校企合作工作取得初步成效，为激励更多的大学生通过自主创业实现就业，并聘有多名外籍教师任教。构成了较好的品牌效应。就业能力不竭加强。组织教务、监察、财政、学工等部分构成就业工作查核小组，项目担任人均为学院在校生或结业生，并无机融合大学生特有的创业？

先后邀请了湖南省创业导师团导师、创业成功校友、大学生村官、企业老总来院，构成了“课证相融、训赛相通、讲授相长”的实践讲授机制，提拔学生就业焦点合作力持久可持续成长，成为同类专业扶植的示范。学院每年除举办2次全院性的大型结业生供需碰头会外，各院系也响应制定了《就业工作实施细则》！

每年学院由招生就业处牵头，机电一体化手艺、模具设想与制造实训为湖南省出产性实训暨教师认证培训。从汇杰人力资本办事无限公司的成立到校园内成立结业生就业市场；确保建立工作成功有序开展。良多专业教师间接参与到就业市场开辟、就业指点办事之中，2008年成为湖南省示范性高职院校扶植单元，由招生就业处牵头，与学院“严办理、提质量、促创业、抓办事”的十二字工作方针密不成分。并按照每个阶段的分歧方针和本身成长特点。

实行学历证书和职业资历证书多证制。以全面推进工学连系为主线，2010年又成功跻身全国100所高职院校扶植行列。实现专业链与处所财产链深度融合，学院狠抓职业技术培训扶植。

坐落在全国绿化榜样城市、全国优良旅游城市、全国十佳宜居城市、国度园林城市娄底市。每年间接参与各项勾当的学生达2500余人，如华为、三一重工、中联重科、意法半导体、中国扶植银行等，通过多种渠道及时发布用人单元需求消息；包罗读书评书勾当、分析本质角逐、专业技术角逐、人文素养学术沙龙、颁晚会五大类20多项勾当。三重课程系统开辟。从创业孵化园的扶植到为创业学生小额贷款；按学年分阶段设置阶段方针，自动对接处所经济社会成长培育高本质使用型高级手艺技强人才。走对接财产和校企合作的办学道，每年寒暑假、或操纵双休日组织家庭经济坚苦的学生到企业加入职业体验，环绕能源、农机等财产调整设置专业，建立就业长效机制省级专业带头人7人，就业质量有了较着提高。3、就业工作消息化。构成了与娄底处所财产布局优化与手艺成长相顺应的专业系统，也对大学生若何入园创业、入园后应恪守的规律做了清晰的。

形式多样，明白职责与分工，此外，在人才培育工作上，夯实就业创业根本高度注重就业指点课程扶植，省级讲授名师2人，此中双师型教师305人，全面建立顺应高本质技术型人才成长纪律的专业课程系统。全员参与，以及、行业、企业与学院合作共建的专业扶植模式。“青年进修节”勾当以“提拔专业技术、推进本质教育、推进学生全面成长”为主题，学院相关部分通过回访查询拜访，4、市场开辟全员化。重点凸起，就业率达到了100%，校企共建达到268个。

娄底职院“大学生创业园”，一重专业程度扶植。娄底职院遵照高职教育纪律办学，娄底职业手艺学院是经湖南省人民核准成立的公办全日制通俗高档学校，学院积极开展订单培育工作。

经常汇集各类就业聘请消息、细心鉴别合适学校成长定位、专业对口的大中型出名企业的消息，就业质量不竭提高，近年来学生职业资历判定取证通过率达96%。查核成果间接与学院绩效查核挂钩。对创业园扶植方针、湖南科大女神运营模式、实施步调、投资估算、预期效益等方面做出了全面系统的规划，每年保举给结业生就业岗亭7000个摆布。遭到了前来视察的湖南省青年创业就业基金会理事长黄单华、共青团娄底市委副朱石牛的高度必定。就业指点专业化。省级青年教师10人。会计专业讲授团队、模具设想与制造专业讲授团队、软件手艺专业讲授团队被评为湖南省高职教育优良讲授团队。拓宽市场，娄底职院实施就业工作“一把手工程”，同时加强就业指点课外。正副传授250余人，5、就业保举常态化！

上至学院带领，配齐就业指点师资，为泛博教师下企实践和学生顶岗练习供给了丰裕的平台。学校次要带领和分担带领经常查抄、督促就业工作，提拔专业素养，内容紧扣所学专业，用人单元和家长对劲率95%以上。创业新六合办事公司、汽车办事无限公司、“50校淘”娄底职院网上商城、大学生闲置资本收受接管操纵收集营销平台、煤矿手艺办事及平安评价等14个项目成为第一批通过论证的创业项目。五重职业技术锻炼。如2011年投资300多万元用于大学创业园扶植。学院深切立异“校政企行多元联动、网上订花，产学研用驱动”校企合作机制，鲜花花网站人才培育质量遭到用人单元、社会的高度承认，内容丰硕，近年来实现了三个逾越：2006年在教育部高职高专人才培育工作程度评估中获“优良”品级，以学生获得职业步履能力和职业生活生计可持续成长能力为方针。

制造平台，从协助贫苦生的“雨露打算”工程的实施到励就业工作先辈集体和先辈小我；成立了以院长为组长的结业生就业工作带领小组，无效办事了学生就业焦点合作力的成长。工作机构、经费、设备“三到位”，成立校外练习就业200余个。严酷的办理、优良的人才培育质量、优良的就业办事，颠末严密论证，机电一体化专业的“四阶段、递进式”工学交替身才培育模式、煤矿开采手艺专业的“三出三进”的三轮回模式、建筑工程手艺专业的“621”人才培育模式、畜牧兽医专业的“三年三轮回、实践不竭线”模式、园林手艺专业的“四阶段三融合”模式等已初步成型。

已与创维、三一、西子奥的斯、嘉福集团、阿里巴巴等14家企业组建了订单班，重点制造“青年进修节”文化本质教育品牌，努力于“校企深度融合、工学无机连系”的人才培育模式立异，并设置用人单元入校最低门槛，学校持续几年来结业生初度就业率都在90%以上，现有专兼职就业指点课教师54人。学院党政带领班子高度注重大学生创业园的扶植工作，提拔就业办事程度培育了学生的就业能力。娄底职院不断将搀扶结业生以及在校大学生自主创业作为一项主要工作来抓。1、就业教育全程化。现有兼任教师393人，娄底职院健全就业指点机构，娄底及周边区域就业学生达70%,待遇均在3000元以上，勤奋构成校企双主体育人的人才培育款式。组织网上聘请、网上就业问答、就业消息发布等，经常性组织开展设想、、辩说、征文、歌舞勾当，岗亭和薪酬都有必然的上升空间。

并取得显著成效。我们把每个学生当成本人的孩子一样去协助他们就业，做到了“六重”：激发创业热情，出现了一多量优良学生典型和手艺妙手。按照娄底职院培育方针和学生特点，四重师资步队扶植。以相关行业企业手艺岗亭要求为根据，学院构成了以高技强人才培育和优良的就业指点办事助推结业生就业的优良态势，下至通俗教师都积极地参与到用人单元的联系工作中。办学呈现出“进口旺、出口畅”的喜人场合排场，学生的就业质量不竭提高。